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おはようございます！

今週は、自分の会社を振り返ってみよう週間です＼(^o^)／

今日は、会社の根幹となる、その理念について振り返ってみましょう☆

どの会社にも、それぞれに理念があり、目標があると思います。

創業者が事業を立ち上げた際の「創業理念」、現経営者の「経営理念」、

社員・従業員などの会社関係者共通の目標や将来性を掲げた「企業理念」・・

一つの会社には、それに関わってきた人の色々な思いが詰まっています。

この思いを実現するためにそれぞれが働き、会社となって動いていますね☆

会社の「理念」は、会社のみんなの方向性を定めるために重要な役割を果たします！

さて、あなたの会社の理念はどのような形で表せていますか？

社員・従業員には浸透していますか？

会社の外部の人へも広く認知してもらっていますか？

泉事務所では、会社の理念をお聞きし、

それを会社の定款に掲げることをおすすめしています！

昨日書いていた通り、会社法の施行により定款に盛り込める事項が増えました。

定款は、法律文書ではありますが法律事項以外は書いてはいけないという

ものではありません！

会社の大枠を定めた「会社の憲法」とも言われる定款に会社も理念を掲げることで、

会社のみんながお互いに会社に対する認識を深め、

結束力を強くすることができるだけでなく、

会社の外部にも広く認知してもらい、理念に恥じない行動に努めれば

社会からの信用性の向上にもつながります。

何かの機会の定款を作り直そうとお考えの方、

これから会社を作ろうとお考えの方、

ぜひ会社の「理念」も定款に盛り込んでみてくださいね☆

泉司法書士事務所　立石和希子